När AI ökar tempot i utvecklingen ökar också kraven på kvalitet. Henrik Ahlgren, utbildningsledare för utbildningen till mjukvarutestare på EC Utbildning, ger sin bild av en yrkesroll i förändring – vilka kompetenser som blir viktigare, hur AI påverkar arbetet och vad som krävs för att ta första steget in i branschen.
AV: Henrik Ahlgren | Utbildningsledare
AI kan skriva kod på några sekunder. Men snabbare utveckling betyder inte automatiskt bättre digitala tjänster. Någon behöver fortfarande ställa de kritiska frågorna, förstå riskerna och säkerställa att systemen fungerar för människor i verkligheten. Det är där mjukvarutestaren blir så viktig.
I mitt arbete som utbildningsledare för blivande mjukvarutestare möter jag både studerande och företag som befinner sig mitt i den här förändringen. Vi använder digitala tjänster varje dag – när vi loggar in på banken, handlar på nätet, bokar en resa eller använder ett verksamhetssystem. När allt fungerar tänker vi sällan på det. När något inte fungerar märks det däremot direkt.
Bakom tillförlitliga digitala lösningar finns därför människor som arbetar strukturerat med kvalitet. En av dessa yrkesroller är mjukvarutestare. Rollen utvecklas i takt med tekniken och blir alltmer central när organisationer ska hantera komplexa system, kortare utvecklingscykler och nya AI-baserade arbetssätt.
”Jag brukar säga att en bra testare inte behöver vara den som kan allt från början. Det viktigaste är ofta viljan att förstå hur något fungerar, förmågan att ställa bra frågor och uthålligheten att följa ett problem hela vägen till en lösning."
Henrik Ahlgren Utbildningsledare och samordnare EC Utbildning
En mjukvarutestare undersöker om appar, program och digitala tjänster fungerar enligt krav och förväntningar. Det kan handla om funktionalitet, användbarhet, säkerhet, tillgänglighet, prestanda och hur en lösning fungerar tillsammans med andra system.
I praktiken kan en mjukvarutestare bland annat arbeta med att:
För mig är det viktigt att betona att testning inte bara handlar om att leta efter buggar i slutet av ett projekt. En skicklig testare bidrar tidigt, ställer frågor som andra kanske missar och hjälper teamet att förebygga problem innan de når användaren. Det gör rollen både teknisk, analytisk och väldigt mänsklig.
AI förändrar redan hur mjukvara utvecklas och testas. Kod, testfall och testdata kan tas fram snabbare, och AI-baserade verktyg kan hjälpa till att analysera stora mängder information. Det skapar nya möjligheter – men också nya risker. AI-genererat innehåll kan vara övertygande och ändå innehålla fel, bygga på felaktiga antaganden eller fungera dåligt i situationer som ingen har förutsett.
I State of Testing syns att AI-användningen inom testning växer snabbt. Samtidigt förändras arbetssätten och testteamens sammansättning. För mig är den viktigaste slutsatsen inte att AI ersätter testaren, utan att testaren behöver lära sig använda AI med omdöme och fortsatt granska resultatet kritiskt.
När vissa rutinuppgifter kan automatiseras får testaren större utrymme att arbeta med analys, utforskande testning, riskbedömning, teststrategi och kvalitet genom hela utvecklingsprocessen. Det kräver teknisk förståelse, men också nyfikenhet, kommunikationsförmåga och modet att ifrågasätta.
Det är just kombinationen av teknik och mänskligt omdöme som gör mjukvarutestaren så viktig i en AI-driven utveckling.
Det finns inte en enda typ av mjukvarutestare. Vissa arbetar nära användare och verksamhet, andra är mer tekniskt inriktade och arbetar mycket med kod och automatisering. Gemensamt är att rollen kräver både yrkeskunskaper och personliga förmågor.
Tekniska och metodiska kunskaper
Personliga förmågor
Jag brukar säga att en bra testare inte behöver vara den som kan allt från början. Det viktigaste är ofta viljan att förstå hur något fungerar, förmågan att ställa bra frågor och uthålligheten att följa ett problem hela vägen till en lösning.
Låter mjukvarutestare som en yrkesroll för dig? Läs mer om utbildningen och hur du kan ta nästa steg.
Lönen varierar beroende på erfarenhet, ansvar, kompetens, bransch och var i landet du arbetar. Enligt Unionens marknadslön för testare inom IT låg lönen 2025 mellan 36 220 och 59 000 kronor per månad för 80 procent av medlemmarna i yrkesgruppen. Spannet omfattar både personer tidigt i karriären och mer erfarna specialister, så det ska inte tolkas som en given ingångslön. För den som söker sitt första jobb som mjukvarutestare är det klokt att väga in arbetsuppgifterna, utvecklingsmöjligheterna och den egna erfarenheten – inte bara titeln.
Jag ser goda framtidsmöjligheter för personer som kombinerar testkompetens med teknisk nyfikenhet, verksamhetsförståelse och förmåga att arbeta tillsammans med andra. Samtidigt vill jag vara ärlig med att vägen till det första jobbet kan kräva både tålamod och eget driv. Arbetsmarknaden förändras, och kraven på juniora kandidater utvecklas i takt med AI och andra nya arbetssätt.
TechSverige beskriver en snabbt växande efterfrågan på AI-kompetens och hur tekniken förändrar kompetensprofiler i arbetslivet. För mjukvarutestare innebär det att förmågan att kvalitetssäkra AI-baserade lösningar och använda AI som arbetsverktyg blir allt viktigare. Rollen försvinner inte, den fortsätter att utvecklas!
Mjukvarutestning kan därför vara en intressant väg in i techbranschen även för den som inte ser sig som renodlad programmerare. Men ett intresse för teknik, kvalitet och kontinuerligt lärande är viktigt – liksom förståelsen för att testaren är en aktiv del av hela utvecklingsteamet.
En vanlig väg in i yrket är en yrkeshögskoleutbildning där teori varvas med LIA, lärande i arbete. Under LIA får den studerande träna på yrket i en verklig verksamhet, arbeta tillsammans med yrkesverksamma och omsätta sina kunskaper i praktiken. LIA är ingen garanti för anställning, men den ger värdefull erfarenhet, referenser och kontakter.
Som utbildningsledare ser jag hur viktigt det är att börja bygga sin yrkesidentitet redan under studietiden. Ta projekt på allvar, dokumentera vad du har gjort, träna på att förklara hur du resonerar och var nyfiken på företagens verkliga utmaningar. Ett enkelt portfolioexempel med testfall, buggrapporter, riskbedömningar eller automatiserade tester kan göra det lättare för en arbetsgivare att förstå vad du kan bidra med.
På EC Utbildnings YH-utbildning till Mjukvarutestare får du utveckla kunskaper inom bland annat testmetodik, testautomatisering och kvalitetssäkring. Du får också möjlighet att omsätta kunskaperna i praktiken under utbildningens LIA-perioder och skapa kontakter med arbetslivet. Utbildningen är avgiftsfri och CSN-berättigad.
Mina avslutande råd till dig som vill arbeta som mjukvarutestare
Var nyfiken, våga ställa frågor och se kvalitet som ett gemensamt ansvar. Lär dig grunderna ordentligt, men följ också utvecklingen inom AI och automatisering. Framför allt: underskatta inte värdet av att kunna samarbeta, lyssna och förklara tekniska problem på ett tydligt sätt. Verktygen kommer att förändras, men behovet av personer som tänker kritiskt och står upp för användaren kommer att finnas kvar.
Vill du veta mer om utbildningen till mjukvarutestare? Läs mer och gör en intresseanmälan här
Den här gången lämnar vi över ordet till Henrik Ahlgren, utbildningsledare för Mjukvarutestare på EC Utbildning.
I sitt arbete möter Henrik både blivande mjukvarutestare och företag i branschen – och har en minst sagt spännande yrkesroll att följa just nu.
För vad händer med mjukvarutestaren när AI förändrar hur vi utvecklar, testar och kvalitetssäkrar digitala lösningar?
Henrik reder ut vad en mjukvarutestare faktiskt gör, vilka kompetenser som blir viktigare när AI flyttar fram positionerna och hur vägen till det första jobbet kan se ut.
Sidan uppdaterades senast
